30 janvier 2026
Jeudi 29 janvier 2026, le lycée Louis-Casimir Teyssier de Bitche a accueilli l’inauguration officielle du Comité local École-Entreprises (CLEE). Un temps fort pour le territoire, réunissant établissements scolaires, entreprises locales, acteurs de l’orientation, institutions et représentants de la Région Grand Est, autour d’un objectif commun : renforcer le lien entre formation et emploi au service des jeunes.
L’inauguration s’est déroulée sur un plateau technique récemment réhabilité, dédié à une formation ouverte en septembre dernier au lycée Teyssier : le CAP Intervention de Maintenance Technique des Bâtiments (IMTB).
Une volonté partagée : travailler ensemble
En ouverture de la soirée, Geneviève Druot, proviseure du lycée Teyssier, a rappelé le sens de cette démarche.
L’ambition du CLEE repose sur une conviction simple : lorsque l’école, les entreprises, les organismes de formation et les institutions collaborent, les jeunes gagnent en employabilité. Leurs parcours deviennent plus lisibles, plus cohérents et plus attractifs, tout en restant ancrés dans les réalités du territoire.
Si le lycée Teyssier en assure le copilotage, le CLEE s’inscrit avant tout dans une dynamique collective, fondée sur l’engagement et la complémentarité de l’ensemble des partenaires.
Trois axes pour rapprocher formation et territoire
Le Comité local École-Entreprises s’articule autour de trois objectifs majeurs :
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Permettre aux jeunes de mieux connaître les entreprises locales et les métiers qui s’y exercent ;
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Adapter les formations professionnelles aux besoins exprimés par les acteurs économiques ;
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Encourager les jeunes à se projeter, se former et travailler localement.
Le fonctionnement du CLEE se veut volontairement souple : pas d’adhésion formelle ni de contraintes administratives, mais des échanges réguliers, des rencontres et des actions construites en fonction des besoins du terrain.
Des formations évolutives et co-construites
Les formations professionnelles proposées sur le territoire de Bitche et de Sarreguemines ne sont pas figées. Les établissements disposent aujourd’hui de leviers leur permettant d’adapter leur offre à court ou moyen terme, en fonction des besoins identifiés par les entreprises.
Industrie, tertiaire, services : l’offre de formation est plurielle et appelée à évoluer. L’objectif est clair : former des jeunes dont les compétences, les qualifications et le savoir-être correspondent aux attentes des employeurs locaux.
Un comité de pilotage ancré dans les réalités locales
La gouvernance du CLEE repose sur un comité de pilotage réunissant des représentants clés du monde économique, éducatif et de l’orientation. Présenté lors de l’inauguration, il se compose de :
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Didier Martzel, gérant de l’entreprise Gaia Trend à Rohrbach-lès-Bitche, représentant du tissu entrepreneurial local
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Éric Wagner, président de W-ETP à Woustviller, excusé ce soir-là car retenu à Metz pour la présentation des vœux à la Fédération nationale du bâtiment
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Sandra Bekerich, directrice du Centre d’Information et d’Orientation (CIO) de Sarreguemines, actrice centrale de l’accompagnement à l’orientation
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Fabrice Britscher, proviseur du lycée professionnel Simon Lazard de Sarreguemines
Ce comité a pour mission de structurer les échanges, de faire remonter les besoins en compétences exprimés par les entreprises et de contribuer à l’évolution de l’offre de formation professionnelle sur le territoire.
Orientation, ouverture et dimension transfrontalière
Le CLEE s’appuie également sur l’engagement d’enseignants référents, qui œuvrent à l’orientation des collégiens et lycéens à travers des actions de découverte des filières locales. Des projets concrets, comme la mise en valeur de la filière bois, permettent aux jeunes de rencontrer des professionnels et de visiter des entreprises du territoire.
La situation frontalière du Pays de Bitche constitue par ailleurs un atout, ouvrant des perspectives de coopération et de réflexion avec le territoire allemand, au bénéfice des parcours de formation.
Une démarche soutenue par la Région Grand Est
La Région Grand Est, compétente en matière de lycées, de formation et de développement économique, soutient activement les Comités locaux École-Entreprises. Le CLEE de Bitche-Sarreguemines s’inscrit ainsi dans une politique visant à mieux anticiper les besoins en compétences, renforcer les partenariats locaux et favoriser l’insertion professionnelle des jeunes.
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